Dieser Blog informiert über das Digitalisierungsmanagement im Kommunalen Jobcenter Kreis Groß-Gerau.
Hallo!
Mein Name ist Tobi und ich darf seit 15.03.2022 hier im Kommunalen Jobcenter Kreis Groß-Gerau arbeiten.
Ich komme als Bürger daher, mit einem Blickwinkel auf “das Amt” von Kundschafts- und Mitarbeiterseite. Es geht um menschliche und technische Potentiale, IT Prozesse, User Experience (UX) und neue Wege. Meine weitestgehend autonome Rolle als Agile Coach ist ein neues Berufsfeld in der Verwaltung, ich danke unserem Vorstand Robert Hoffmann und den Führungskräften des Jobcenters für den Mut und das Vertrauen neue Wege zu gehen.Blick über den Tellerrand
LG, Tobi Schneider | Agile Coach
Wir reden von Digitalisierung. Ich hoffe ich kann hier und da unterstützen. Zuhören, verstehen, Lösungen finden. Gemeinsam. Scrum, Design Thinking, agil statt Wasserfall. Das ist meine Aufgabe im Jobcenter (JC). Wie? Das habe ich versucht in ein Video (Mindset) zu packen. Ich freue mich auf Sie, auf Euch! Gemeinsam mit meiner Kollegin Jasmin Rossmann sind wir für das Digitalisierungsmanagement im JC zuständig. Agile Arbeitsweise einfließen lassen. Neue Wege gehen, mit viel “Do IT yourself”.
Kommunales Jobcenter Kreis Groß-Gerau
(ehem. Labkoordinator
INNOLAB Hessen KJC 2019-2022)
Dieser Blog ermöglicht Ihnen einen Einblick in die spannende Arbeit im Digitalisierungsmanagement vom Kommunalen Jobcenter Kreis Groß-Gerau. Transparent. Informativ. Weitestgehend niederschwellig geschrieben, von Jasmin und mir. Nach einem Jahr können wir sagen: Verwaltung und agil? Ja, das ist möglich. Je nach Projekt teils frei von Hierarchien, auf Basis des Vertrauens. Mit Geduld, Zeit und der Möglichkeit in diesen Projekten iterativ zurückgehen zu dürfen. | Tobi 19.05.2022
M I N D S E T